Home - Digitale Transformation - die Digital-Wandlerinnen

Digital-Wandlerinnen

Beraterinnen-Netzwerk für zukunftsfähige digitale Transformation

warum?

Virtuelles Netzwerk, das sich über die Erde und darüber hinaus erstreckt (Computergrafik) Digitale Technologien beeinflussen mehr und mehr die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen und Organisationen. Es entstehen völlig neue Geschäftsmodelle, Produkte und Dienstleistungen. Kunden- und Konsumentenbedürfnisse verändern sich, aber auch die Erwartungen der Mitarbeitenden an die Gestaltung ihrer Arbeit. Der Stellenwert von Daten, ihrer intelligenten Sammlung, Auswertung und Nutzung nimmt kontinuierlich zu.

Doch was bedeutet das für Ihr Unternehmen? Wo liegen Ihre Chancen, wo verbergen sich mögliche Risiken? Wie können Sie digitale Technologien für sich nutzbar machen, und welche? Welche Fähigkeiten benötigen Sie dafür? Wie viel Transformation braucht Ihr Unternehmen und wie viel kann es vertragen?

Wir, die Digital Wandlerinnen, helfen Ihnen mit gebündeltem Know-How aus unterschiedlichen fachlichen Welten, Praxis-erprobter Expertise, mit Begeisterung und weiblichem Blick dabei, die richtigen Antworten zu finden und begleiten Sie auf Ihrem Weg in die Zukunft.

Sie stellen sich vielleicht ähnliche Fragen für Ihr Unternehmen? Dann nehmen Sie doch einfach Kontakt mit uns auf: k.ontakt@disulting.de

was?

Impulse – Sparring – Expertise – Prozessbegleitung

Egal, wo Sie hinwollen, ob zu einer Digitalisierung Ihrer Kundenbeziehungen, Ihrer internen Prozesse oder zu einem neuen (digitalen) Geschäftsmodell, Sie benötigen Menschen, Prozesse und Fähigkeiten, um die neue Technologie effizient nutzbar zu machen.

Beraterin bespricht sich in einem Büro mit jungen Teammitgliedern Wir begleiten und befähigen Sie in den verschiedenen Phasen Ihres Transformationsprozesses, hören Ihnen zu, geben Impulse, bringen Expertenwissen und Erfahrungen ein und bieten Ihnen geeignete Werkzeuge und Methoden an.

Das können Sie mit uns erreichen:

sorgfältige Standortbestimmung z.B. bezogen auf Trends, Compliance, vorhandene Fähigkeiten, IT-Systeme und Daten
kreatives Neudenken und Entwicklung Ihrer digitalen Agenda
stimmige Transformationsstrategien für Ihr Geschäft, Ihre Produkte, Organisation, Mitarbeiter, Daten, IT
Auswahl digitaler Technologien, die performant, skalierbar und sicher sind
eine agile reaktionsfähige Organisation mit kundenzentrierten Prozessen

Wir orientieren uns dabei an erprobten Digital Transformation Frameworks.

wer?

Die Digital Wandlerinnen sind ein interdisziplinäres Netzwerk von erfahrenen und zertifizierten Digital Transformation Consultants, Unternehmensberaterinnen und Coaches mit nachgewiesener Expertise in namenhaften Unternehmen im deutschsprachigen Raum.

Durch unsere Kooperation können wir Ihnen ein breites, Praxis-erprobtes Wissensspektrum anbieten: Von der Konzeption digitaler Strategien und Geschäftsmodelle, über Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung sowie juristische Fragen bis hin zu technologischen Aspekten der Digitalisierung wie sichere und intelligente Datennutzung, Auswahl geeigneter Technologien und IT-Architektur-Entwürfe.

Dr. Manuela Reiss

Digital Transformation Consultant (IKH)

Kirsten Messer-Schmidt

Digital Transformation Consultant (IKH) / Coach

Petra Kilwinski-Fleuter

Rechtsanwältin

kontakt

disulting – die Digital-Wandlerinnen
Franzstr. 9 | 53111 Bonn
Fon: 0228 180 310 40
Mail: in.fo@disulting.de

Kirsten Messer-Schmidt

Dr. Manuela Reiss

Petra Kilwinski-Fleuter

Die Digital-Wandlerinnen sind ein interdisziplinäres Netzwerk von erfahrenen und zertifizierten Digital Transformation Consultants, Beraterinnen und Coaches mit nachweislicher Expertise in namenhaften Unternehmen im deutschsprachigen Raum.

Durch unsere Kooperation bieten wir ein breites Wissensspektrum: von der Strategie-, Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung bis hin zu technischen Fragestellungen im Umfeld der Software-Entwicklung, des IT-Betriebs und der intelligenten Datennutzung.

Über Dr. Manuela Reiss

Als ausgewiesene Expertin unterstützt Manuela Reiss IT-Organisationen bei Ihren Aufgaben rund um die Themen Dokumentation und Dokumentationsmanagement. Hierbei befasst sie sich seit langen mit den sich ständig ändernden Anforderungen an die Dokumentation. Sie berät ihre Kunden zunehmend im Rahmen von Transformationsprozessen zu Fragestellungen der Dokumentation im digitalen Wandel.

Manuela Reiss hat im Bereich Business Management promoviert und im Rahmen Ihrer Forschungsarbeit ein Modell für ein Dokumentationsmanagementsystem zur Umsetzung von IT-Governance entwickelt. Dieses und ihre jahrelange Erfahrung aus Projekten bei Unternehmen verschiedener Branchen und unterschiedlicher Größe bilden die Grundlage ihrer Beratungstätigkeit.

Über Kirsten Messer-Schmidt

Als Wildwasser-Kanutin hat Kirsten Messer-Schmidt schon früh gelernt, auf unbekannte Situationen schnell, zäh und anpassungsfähig zu reagieren, auch mal Nebenstrecken in Kauf zu nehmen und trotz zuweilen schlechter Sicht und beschlagener Brille, den Weg nicht aus den Augen zu verlieren.

Sie begleitet seit fast 15 Jahren Unternehmen und Organisationen als Management Beraterin, Projektleiterin und Coach in Transformations- und Veränderungsprozessen an den Schnittstellen zwischen Management, Fachseiten und IT.

Ihr Expertenspektrum reicht von Management-Know-How über Fragen der Geschäftsmodell-, Strategie-, Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung bis hin zu technischen und datengetriebenen Prozessen im Umfeld der Software-Entwicklung und des IT-Betriebs.

Außerdem engagiert sie sich im Ehrenamt als Präsidiumsmitglied und Mitglied des Wirtschaftsbeirates der Gesellschaft für Informatik e.V., als Vorsitzende des Kooperationsbeirates der Charta Digitale Vernetzung e.V. und als Mentorin für Studierende der Wirtschaftsinformatik an der Universität/HTG Konstanz.

Über Petra Kilwinski-Fleuter

Wenn es um Arbeitsrecht und Vertragsrecht geht, ist Petra Kilwinski-Fleuter in ihrem Element. Die selbstständige Rechtsanwältin aus Euskirchen mit westfälischen Wurzeln betreibt seit nunmehr über 25 Jahren höchst erfolgreich ihre eigene Kanzlei. Ihre Mandanten sind Unternehmen, Organisationen sowie auch Privatpersonen. Arbeitsrechtliche Themen sind entsprechend in allen Facetten Gegenstand ihrer Tätigkeit. Darüber hinaus gehören vertragsrechtliche und gesellschaftsrechtliche Fragestellungen zu ihren Schwerpunkten.

Ihre außergewöhnliche professionelle Expertise ist immer dann gefragt, wenn Veränderungs- und Transformationsprozesse in Unternehmen oder Organisationen in Gang gesetzt werden, da derartige Veränderungen erfahrungsgemäß auch einer fundierten juristischen Begleitung bedürfen. Es liegt Petra Kilwinski-Fleuter am Herzen, für jeden Mandanten eine individuelle und umfassende Beratung zu gewährleisten, um den bestmöglichen Erfolg zu erzielen.